Rata-rata lulusan nunggu 19,8 bulan sampai dapat kerja pertama (Survei LPEM FEB UI). Yang bikin lama sering bukan kemampuannya, tapi caranya. Di KELAS KARIR kamu dibimbing untuk bisa dapet kerja cuma dalam 30 hari saja!
Pengangguran nasional turun tipis tahun ini. Tapi angka itu nggak berlaku merata. Buat usia muda, pasar kerja justru berat sebelah, dan ini datanya.
rata-rata masa tunggu lulusan sampai dapat kerja pertama.
Hampir 2 tahun. Kajian Labor Market Brief berbasis data Sakernas.
pengangguran usia 15-24 tahun. Satu dari enam anak muda.
Usia 25-59 cuma 2,93%, selisih 5 kali lipat
orang Indonesia masih menganggur.
Dari 154,91 juta angkatan kerja
pekerja kena PHK sepanjang Januari-Juni 2026.
32.389 orang. Manufaktur penyumbang terbesar
ATS nyaring CV kamu sebelum HRD sempat baca.
Astra, BCA, Telkom, mayoritas BUMN sudah pakai
Baca ulang angka pertama. Bukan kamu yang gagal, kamu cuma lagi ada di kelompok umur yang paling ketat persaingannya. Bedanya, sebagian orang tahu cara keluar dari statistik itu.
Hasil: nunggu panggilan yang nggak datang-datang
Hasil: panggilan interview bertubi-tubi, bahkan 2-3x/hari
Saya lebih suka kamu nggak daftar daripada daftar terus kecewa. Baca dua kolom ini jujur-jujuran.
Salah satu saja sudah cukup
Satu saja kena, tahan dulu
Kalau kamu termasuk salah satunya, simpan dulu uangnya. Saya nggak mau kamu bayar buat sesuatu yang belum kamu butuhkan.
Praktisi rekrutmen sejak 2012
Bukan content creator yang ngomong setengah-setengah. Coach Teddy udah 14+ tahun di industri rekrutmen SDM, dengan ribuan jam langsung interview kandidat.
bersertifikasi dari Coaching Indonesia & Life Coach dari NLP Indonesia
di universitas, institusi, dan publik
bagi peserta yang ikut metode penuh
dengan garansi uang kembali 100%
Bukan sekedar teori, semua step diajarin di Live Zoom, lalu dievaluasi di Group VIP sampai kamu bener-bener paham dan bisa praktek sendiri.
Kenali kekuatan kamu secara kompetensi, bukan sekedar pendidikan dan pengalaman. Jadilah High Value Candidate yang bikin HRD tertarik lebih dari kandidat rata-rata.
Format CV yang bisa dipakai untuk semua posisi, bahkan yang biasanya nggak perlu portfolio. Tulis pengalaman yang nunjukin dampak nyata.
Strategi Job Portal sniper + Email tebar jala. Peserta sampai interview 2-3x/hari di perusahaan beda.
Bikin HRD yang duluan nyari kamu, bukan sebaliknya. Era Attention Economy.
Bukan template, tapi simulasi yang dievaluasi langsung. Kualitas interview naik 2-3x lipat.
Biar kamu nggak nebak-nebak. Ini yang biasanya terjadi di bulan pertama peserta.
Bongkar fondasinya dulu
Target: tahu persis kenapa selama ini sepi panggilan
CV & profil siap tempur
Target: CV siap kirim, bukan CV yang masih diragukan
Kirim masif, bukan seadanya
Target: panggilan pertama biasanya mulai masuk di fase ini
Latihan interview sampai bisa
Target: siap hadapi undangan yang masuk, bukan panik
Lewat 30 hari, bimbingannya nggak berhenti. Akses kamu seumur hidup, sampai kamu benar-benar tanda tangan kontrak.
★★★★★ 4,96 / 260+ ulasan
“Alhamdulillah dapet di Garuda Indonesia Group coach untuk posisi Management Trainee. Dapet banyak insight yang bikin saya 'oh iya bener juga' waktu ikut kelas di sesi interview.”
Ananda
Management Trainee
“Alhamdulillah saya udah keterima di PT. Bayer Tbk, per tanggal 21 Okt saya sudah mulai kerja. Kelas karir emang the best.”
Nuryaden
COGS Controller
“Saya join kelas karir tanggal 14 September dan hari ini saya sudah join sebagai admin logistik di perusahaan property PT. Sakura Land!”
Dwi Inggil
Interview Tiap Hari
“Coach, saya sudah diterima kerja di Kompas Gramedia setelah 2 minggu bimbingan. Terima kasih banyak coach!”
Fidzah Mahdiya
Learning Facilitator
“Hari ini saya mendapat offering dari 2 perusahaan sekaligus sebagai HR Generalis. Saya pilih yang lebih dekat rumah 😄”
Fajar
Milih 2 Offering Letter
“Tadinya sempet nganggur 1,5 tahun. Sekarang saya dapat kerjaan fix di PT. Dok dan Perkapalan Gandasari Indonesia, sesuai jurusan!”
Gadis Indriani
Staff Commercial
“Alhamdulillah saya diterima di PT. Sinergi Energi Baru sebagai HSE Staff yang sesuai dengan passion saya.”
Sesa Azizah
Kerja Sesuai Passion
Alumni Kelas Karir sudah kerja di perusahaan-perusahaan ini.
Saya nggak akan bilang "investasi terbaik" atau kalimat sejenis. Kita hitung saja pakai angka resmi, terus kamu putuskan sendiri.
potensi penghasilan yang hilang selama masa tunggu rata-rata lulusan.
Sumber: BPS & LPEM FEB UI 2026
sekali bayar, akses seumur hidup, dibimbing sampai tanda tangan kontrak.
Jujur, angka Rp 1,4 juta memang terasa besar kalau dilihat sendirian. Tapi begitu dibandingkan dengan Rp 65 juta yang hilang selama nunggu, pertanyaannya berubah. Bukan lagi "sanggup nggak bayar segini", tapi "sanggup nggak nunggu 19,8 bulan lagi".
Cuma Kelas Karir yang berani kasih garansi uang kembali 100% kalau nggak ada hasil sama sekali setelah 30 hari. Karena kami yakin metodenya works.
Sekali bayar · Akses seumur hidup
🛡️ Garansi uang kembali 100% dalam 30 hari
Klik tombol daftar, lakukan pembayaran
Langsung dapat akses semua materi
Sabtu & Minggu bareng Coach Teddy
Bimbingan & evaluasi harian intensif
Tanda tangan kontrak. Selesai.
Ini keberatan yang paling sering masuk ke chat saya. Saya jawab apa adanya.
Saya paham, dan keluhan ini valid. Kebanyakan kelas online berhenti di materi, kamu nonton, ngangguk, terus balik ke kebiasaan lama minggu depannya. Bedanya di sini: materi cuma sebagian kecil. Yang bikin gerak itu Live Zoom mingguan tempat kamu bisa nanya langsung, dan Group VIP tempat CV kamu dikoreksi satu per satu. Kalau kamu diam saja, saya atau tim akan nyamperin.
Live Zoom-nya Sabtu dan Minggu, jam 09.00-12.00. Sengaja weekend supaya yang masih kerja atau kuliah tetap bisa ikut. Rekamannya juga masuk Member Area, jadi kalau satu sesi kelewat masih bisa dikejar. Tapi jujur, kalau weekend pagi pun benar-benar nggak bisa dan kamu nggak akan buka rekamannya juga, programnya memang belum cocok buat kamu sekarang.
Berat itu wajar, apalagi kalau kamu lagi nggak ada pemasukan. Tapi coba hitung sebentar: rata-rata upah buruh nasional Rp 3,29 juta per bulan. Setiap bulan kamu nganggur, itu yang hilang. Rata-rata lulusan butuh 19,8 bulan sampai dapat kerja pertama. Bisa jadi masalahnya bukan harga, tapi berapa lama lagi kamu sanggup nunggu tanpa berubah cara.
Nggak ada istilah telat. Yang ada cuma cara menjelaskan yang belum tepat. Gap panjang di CV itu bisa di-framing dengan benar ke HRD, dan itu salah satu materi yang saya bahas khusus, karena saya tahu persis apa yang dicari HRD waktu lihat kekosongan. Salah satu alumni saya nganggur 1,5 tahun, sekarang kerja sesuai jurusannya. Gap itu bukan vonis.
Interview itu keterampilan, bukan bakat bawaan. Yang bikin gugup biasanya bukan sifat introvert, tapi karena kamu nggak tahu mau ngomong apa. Begitu punya kerangka jawaban dan sudah latihan berkali-kali, gugupnya turun sendiri. Di kelas kita simulasi sampai kamu lancar, bukan sampai kamu jadi orang lain.
Justru pengalaman kamu itu aset, yang sering nggak ditulis dengan benar di CV. Banyak yang cuma nulis jobdesc, padahal HRD nyari dampak dan angka. Yang perlu dirombak bukan pengalamannya, tapi cara menyajikannya. Peserta di rentang usia kamu biasanya malah lebih cepat hasilnya, karena bahan mentahnya sudah ada.
35.000+ orang sudah buktiin. Rata-rata lulusan nunggu 19,8 bulan. Tiap bulan yang lewat, itu gaji yang nggak pernah kamu terima.
Garansi uang kembali · Sekali bayar · Akses seumur hidup
Banget. Justru ini dirancang khusus buat kondisi gitu. Kamu akan diajarin cara framing gap year dengan benar ke HRD, strategi melamar yang masif, dan membangun personal branding dari nol.
Garansi berlaku jika: kamu hadir di semua kelas live, mengikuti semua arahan, mempraktikkan seluruh materi sesuai instruksi, dan tidak ada hasil sama sekali (panggilan tes/interview/kerja) setelah 30 hari. Jika semua terpenuhi, uang dikembalikan 100%.
Live Zoom setiap Sabtu & Minggu pkl. 09.00-12.00 WIB, bukan rekaman, langsung interaktif. Plus Group VIP Telegram untuk bimbingan harian, dan Member Area untuk akses rekaman kapan saja.
Sekali bayar, akses seumur hidup. Bisa ikut kelas berulang kali tanpa biaya tambahan. Materi terus update mengikuti perkembangan dunia rekrutmen, kamu otomatis dapat akses ke semua update itu.
Bisa banget. Justru fresh graduate ideal masuk Kelas Karir sebelum mulai apply. Kamu akan diajarin cara menyajikan pengalaman organisasi, magang, dan kegiatan kampus ke dalam CV yang profesional.
Bisa. Banyak peserta yang lagi siap-siap resign tapi nggak mau nganggur. Kamu bisa apply secara paralel, strategi melamar bisa kamu lakukan di waktu luang tanpa ganggu pekerjaan saat ini.